Jak dowiadujemy się z zaprzyjaźnionych źródeł, grupa polskich pracodawców zatrudniających osoby niepełnosprawne skierowała skargę do Trybunału w Strasburgu. Mają dość dyskryminacji i nierównego traktowania ich przez rząd wobec innych grup pracodawców.
Powodem skierowania skargi do Trybunału w Strasburgu, są propozycje wysokich kar dla pracodawców osób niepełnosprawnych i nielogicznych przepisów, zawarte w przesłanej do Sejmu nowelizacji ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych.
Trzeba zauważyć, że już obowiązujące przepisy są także dyskryminujące. Widać to zwłaszcza jeśli porównamy sytuację pracodawców niezobowiązanych do zatrudniania 6% osób niepełnosprawnych i tych, których obowiązek ten dotyczy. Przejawia się to zarówno w (nie)stabilności przepisów (w zależności, którą z grup przedsiębiorców będziemy analizować) i nieproporcjonalnej wysokości kar stosowanych wobec nich.
Jan Kwiatek
A którzy pracodawcy podpisali tę skargę?
Nie jest to uwydatnione.
jesli pracodawcy chca zatrudniac osoby z gupą powinno im sie to ułatwic ale skoro taki kraj….