Następny absurdalny przypadek

absurd2Kolejne przedsiębiorstwo, tym razem z Żukowa (woj. mazowieckie), PFRON ukarał na ponad 1,1 mln zł.

Taką decyzję firma otrzymała w dniu 12.07.2016 r., czyli już w trakcie toczącej się w Sejmie debaty nad zniesieniem absurdalnych, horrendalnie wysokich kar dla pracodawców osób niepełnosprawnych.

W grudniu 2012 r. firma zapłaciła składki do ZUS – 1 dzień po terminie! I pomimo że zgodnie z ustawą o rehabilitacji, obowiązuje 14-dniowa karencja wpłaty (czyli ustawowy termin został zachowany) – urzędnicy PFRON, nie zgadzając się z tym – zażądali od przedsiębiorstwa kary (płatnej do Funduszu) w wysokości 1,1 mln zł.

Firma tych pieniędzy nie ma. Nie ma też zdolności kredytowej. Rozłożenie płatności na raty, to jednocześnie agonia na raty – żadnych inwestycji w nowe miejsca pracy, żadnej dodatkowej pomocy dla niepełnosprawnych pracowników – paczek świątecznych, wycieczek czy wspólnych pikników.

W ostatnich kilku latach PFRON, Zakład Ubezpieczeń Społecznych, Urząd Skarbowy, Mazowiecki Urząd Wojewódzki i Państwowa Inspekcja Pracy przeprowadziły w tym przedsiębiorstwie 25 kontroli, które trwały ponad 220 dni.

Żadna z nich nie wykazała nieprawidłowości w wypełnianiu przez firmę obowiązków pracodawcy zatrudniającego osoby niepełnosprawne. Pracownicy otrzymują wynagrodzenia w wysokości i terminach zgodnych z przepisami prawa i zapisami ustawy o rehabilitacji; firma wnioskuje o wypłatę dofinansowań zawsze po wywiązaniu się z terminowego obowiązku wypłat wynagrodzeń; wypełnia obowiązki pracodawcy wynikające z konieczności opłacania składek ZUS i US w określonych prawem terminach.

Przedsiębiorstwo z Żukowa (firma otwartego rynku) zatrudnia ponad 830 osób niepełnosprawnych (99% ogółu zatrudnionych), z czego ok. 810 osób (97%) posiada znaczny i umiarkowany stopień niepełnosprawności, a 315 osób (38%) zaliczanych jest do tak zwanych grup specjalnych.

Firma jest w Polsce prekursorem zatrudnienia wspomaganego. Od 2008 roku, w 184 lokalizacjach (32 kontrahentów) na terenie całej Polski, 665 osób niepełnosprawnych realizuje projekt, który opiera się na zatrudnieniu wspomaganym przy udziale Trenera Pracy (w projekcie zaangażowanych jest 44 Trenerów). Celem projektu jest wyszukiwanie, przygotowywanie i wprowadzanie osób niepełnosprawnych na otwarty rynek pracy oraz monitoring przebiegu ich zatrudnienia. Wiele z tych lokalizacji znajduje się na terenach o wysokiej skali bezrobocia.

Dla ciężko poszkodowanych osób niepełnosprawnych, które w 8 małych miejscowościach praktycznie nie mają szans na znalezienie pracy, uruchomiono projekt, w którym zatrudnienie znalazło 155 osób, z czego 113 (73%) to osoby ze schorzeniami specjalnymi.

W tym roku do PFRON wpłynie 3,6 miliarda złotych z kar, które płacą firmy niezatrudniające osób niepełnosprawnych. To, jak wydawać te pieniądze, reguluje „Ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych”. Już sama nazwa ustawy sugeruje, że głównym ich beneficjentem powinno być zatrudnianie osób niepełnosprawnych.

A to oznacza, że urzędnicy PFRON powinni z najwyższą determinacją walczyć o tworzenie, a następnie ochronę każdego miejsca pracy.

Jak to wygląda w praktyce?
Opisaliśmy powyżej.

Tomasz Lenart

31 myśli nt. „Następny absurdalny przypadek

  1. aurelki

    to jest to uszczelnianie wypływu publicznych pieniędzy? gratulacje dla PFRON za niszczenie ogromnej roboty włożonej w rehabilitację zawodową niepełnosprawnych. A podobno PFRON jest m.in. po to żeby pomagać w aktywizacji zawodowej…

  2. Grzegorz

    Wierzyć się nie chce, że żyjemy w takim państwie. Wygląda to na egzekucję na zlecenie. Jak długo trzeba szukać, żeby dojść do 2012 r. i znaleźć coś, co jest tak błache? W sumie bardzo dobrze świadczy to o tej firmie, ale jest to małe pocieszenie w obliczu bankructwa.

  3. zdenerwowany

    FIrma XXX walczy z PFRON o dobre warunku dla osób niepełnosprawnych, a to miecz obosieczny jak widać. W 2012 roku zapłacono 1 dzień po terminie, który można było przekroczyć (wg zapisów ustawy) i do zwrotu ponad milion. Witamy w POLSCE kraju wielkich możliwości, gdzie urzędnik katem.
    Jak widać na każdego coś się znajdzie.
    Bardzo to przykre
    Trzeba rozbić całe to towarzystwo urzędniczo kolesiowe

  4. Monika

    W obliczu absurdu takiego działania ciśnie się jeden komentarz kto tu dla kogo? prawo jest tylko dla urzędników?
    Jaki jest społeczny interes tego typu osób, instytucji, urzędów? nie ma żadnego, jak widać, bo liczy się kara jaką należy wymierzyć.
    Zastanawia czy ktoś z tych urzędników liczy pieniążki tylko jednorazowo, ze zdobytej, czy raczej ,,wyrwanej” kary, czy może nie jest w stanie policzyć ile straci w przyszłości człowiek,rodzina, wreszcie Państwo…
    Może należy sporządzić listę takich pytań , bo Ci urzędnicy nigdy ich sobie nie zadadzą?

  5. Nina

    Czy ja dobrze rozumiem? Niedawno wprowadzono nowe „prawo kar” i dzięki temu można sobie naliczać kary za przewinienia powstałe jeszcze PRZED wprowadzeniem tego prawa?? A to nie jest tak, że prawo nie działa wstecz??

  6. Nie wierze! To jakaś chora nadgorliwość urzędnicza i totalna bezwzględność. Spóźnienie z wypłatami 1 dzień, które przytrafiło się jeden raz, powodem nałożenia horrendalnie wysokiej kary?!!! Czy to jakiś spisek? Kto za tym stoi?

  7. Tomasz

    Nie oszukujmy się, taki jest cel tej bezdusznej instytucji. Gdyby PFRON naprawdę czynił wszelkie starania związane z ochroną, wsparciem osób niepełnosprawnych i był partnerem dla wszystkich podmiotów zatrudniających niepełnosprawnych – takich sytuacji by nie było.
    Jest to złe, i celowe działanie. Taka instytucja z racji swojego profilu działalności powinna za wszelka cenę bronić interesów Osób Niepełnosprawnych.

  8. EP

    Ponad 220 dni kontroli w jednym przedsiębiorstwie? Czy to jest normalne?! Czy chodzi jedynie by szukać tak długo, aż się nie znajdzie czegokolwiek do czego można się przyczepić… PFRON, Zakład Ubezpieczeń Społecznych, Urząd Skarbowy, Mazowiecki Urząd Wojewódzki i Państwowa Inspekcja Pracy DZIĘKUJEMY!

  9. EP

    Do tej pory żadna instytucja działająca na terenie naszego kraju nie prowadziła działań w kierunku ochrony utworzonych już miejsc pracy dla ON. Czyż nie jest totalnym bezsensem rujnowanie czegoś co już zostało stworzone? Czy tak wygląda „dobra zmiana”?
    Już wcześniej zauważono, że nie wystarczy pomóc ON w znalezieniu pracy, trzeba jeszcze pomóc w jej utrzymaniu, tak samo jest z miejscami pracy…

  10. Agnieszka

    Z tego wynika że PFRON stoi ponad prawem, tyle kontroli i na koniec NAŁOŻYLI absurdalną karę na PRACODAWCĘ, który jest prekursorem w zatrudnieniu ON. Pytanie gdzie wspomniana jakakolwiek pomoc ze strony PFRONU i ochrona tylu miejsc pracy. Ludzie mają pracę i nie rzadko ciężko pracują i mają ją stracić bo jakiś urzędnik podjął decyzje o nałożeniu kary nie znając przepisów???????

  11. Ana

    To przechodzi ludzkie pojęcie. Tyle kontroli, to nie jest normalne. Chyba, że specjalnie szukali, aż mogli znaleźć coś do zabicia firmy. Bo nie ma ta kara żadnego sensu. To jest bezprawne wykorzystywanie władzy i naginanie przepisów!!

  12. Ania

    Oczywiście nakładając kary nikt nie przejmuje się losem osób niepełnosprawnych. Jeżeli rzeczywiście firma będzie musiała zapłacić tak absurdalną karę to z pewnością niedługo już jej nie będzie na rynku…….

  13. Brabus

    Ta instytucja powinna zmienić chyba charakter swojej działalności na karno-skarbowy, a nie fundusz rehabilitacyjny osób niepełnosprawnych. Ludzie z PFRON – u obudźcie się w końcu i zacznijcie dostrzegać problemy osób, dla których praca jest rehabilitacją, a wy za chwilę im to zbierzecie poprzez takie działania. ŻENADA 🙁

  14. PauK

    czytam i wierzyć nie chcę.. wchodzę zatem na stronę PFRONu, a tam w zakładce Programy i zadania PFRON: ” Podstawową misją Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych jest wspieranie rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz aktywizacji osób niepełnosprawnych. Aktywizację, jako główny cel działalności Funduszu, odzwierciedlają zasady programów PFRON, stanowiące uzupełnienie działań realizowanych w ramach zadań ustawowych Funduszu””
    what ?? serio? czy może podstawową misją PFRON jest znalezienie na Pracodawców haka (nawet najbardziej uczciwemu może się pośliznąć noga w terminach), nałożenie kar, ściągnięcie mega kasy?! ta krótkowzroczność i pazerność odbije się czkawką…

  15. Dorota

    Polowanie na przedsiębiorstwa zatrudniające osoby niepełnosprawne trwa. Brawo PFRON kolejna firma do odstrzału i ponad mln złotych wpada do kasy , a ponad 800 osób traci pracę. Proponuję aby PFRON ogłosił publicznie swoją nową misję, bo coraz bardziej oddala się od WSPIERANIA rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz aktywizacji osób niepełnosprawnych.

  16. XXX

    CZYTAJĄC TO, CO WYRABIA PFRON MAM WRAŻENIE, ŻE KAŻDA FIRMA ZATRUDNIAJĄCA OSOBY NIEPEŁNOSPRAWNIE JEST DLA NICH WROGIEM NR 1 I TRZEBA JĄ ZNISZCZYĆ. MOŻE POZAMYKAJMY JE WSZYSTKIE I PFRON BYŁBY SZCZEŚLIWY. LUDZIE SIĘ STARAJĄ, ŻEBY POMÓC TYM, KTÓRZY POMOCY POTRZEBUJĄ A INSTYTUCJA, KTÓRA MA ICH W TYM SPIERAĆ, CHCE ICH ZNISZCZYĆ.
    CO SIĘ NA TYM ŚWIECIE WYRABIA

  17. Mario

    Pracuje jako niepełnosprawny w tej firmie już 2 lata. Naprawdę jestem zadowolony. Przestrzegają kodeksu pracy (godziny zatrudnienia , przerwy itp.) a najważniejsze, że wynagrodzenie jest zawsze na moim koncie na czas nawet przed 10-tym. Oczywiście, że chciałoby się zarabiać więcej ale cóż … to już inna bajka.

Dodaj komentarz

Loading Facebook Comments ...