Rząd przyjął projekt budżetu PFRON-u na przyszły rok. Jak zapewnia Pełnomocnik Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych na łamach Dziennika Gazety Prawnej, w roku 2015 nie będzie żadnych zmian w wysokości dofinansowań do pensji niepełnosprawnych pracowników. Tyle tylko, że od 1 stycznia ma wzrosnąć płaca minimalna z 1680 zł do 1750 zł brutto, co podwyższy koszty pracy o 84,53 zł miesięcznie (z 2028,43 zł do 2112,96 zł), natomiast dopłaty do pensji pracowników z niepełnosprawnością pozostaną na dotychczasowym poziomie. Czytaj dalej →

Po obniżce dofinansowań do pensji dla Zakładów Pracy Chronionej konsekwentnie maleje liczba pracowników niepełnosprawnych, których pracodawcy takie subsydia otrzymywali. W październiku 2013 r., kiedy pracodawcy dowiedzieli się o planowanych obniżkach dofinansowań, w Systemie Obsługi Dofinansowań i Refundacji PFRON-u  (SODiR) zarejestrowanych było dokładnie 239 730 etatów, natomiast w czerwcu tego roku – 229 698. Czytaj dalej →

Z dofinansowań do pensji pracowników z niepełnosprawnością korzystają nie tylko spółdzielnie czy spółki, ale także organizacje pozarządowe zatrudniające osoby na etatach. W marcu tego roku kwota dofinansowań skierowanych do NGO wyniosła ponad 6,1 mln zł,  a z subsydiów tych skorzystało 662 organizacji. Większość, bo ok. 500 z nich, nie prowadzi działalności gospodarczej. Prezentujemy szczegółowe dane za marzec br. Czytaj dalej →

„Niepełnosprawność jest racją bytu wielu instytucji, pozwala uzyskiwać środki finansowe z wielu źródeł, ale efekt w postaci integracji i aktywizacji zawodowej niepełnosprawnych jest nikły” – alarmują dr Ewa Giermanowska i Mariola Racław, autorki artykułu pt. Pomiędzy polityką życia, emancypacją i jej pozorowaniem. Pytania o nowy model polityki społecznej wobec zatrudnienia osób niepełnosprawnych.
Czytaj dalej →

Biuro Pełnomocnika Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych uważa, że zmiany w systemie wspierania zatrudnienia osób niepełnosprawnych nie wywołały negatywnych skutków dla sytuacji tych osób na rynku pracy. Swoje twierdzenie BON opiera na opublikowanych przez GUS wynikach Badania Aktywności Ekonomicznej Ludności (BAEL) za II kwartał br.
Czytaj dalej →

Według danych GUS-u z 2009 r. uszkodzenia i choroby narządu wzroku są czwartą przyczyną niepełnosprawności. Wskaźnik zatrudnienia w tej grupie wynosi 17%. Jednocześnie osoby niewidome – co pokazuje praktyka – mogą pracować w wielu różnych zawodach, od pracowników biurowych, przez masażystów, aż po dziennikarzy, informatyków czy menedżerów. Czytaj dalej →

Ubiegłoroczny budżet Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych w pozycji przychodów zamknął się kwotą 4 617 824 000 zł. Wydatki natomiast zrealizowano na kwotę 4 871 720 000 zł.
Podstawowym źródłem przychodów były wpłaty od zakładów pracy – 3 632 831 000 zł oraz dotacja z budżetu państwa – 745 360 000 zł. Jeśli chodzi o wydatki, to 2/3 z nich stanowiło dofinansowanie do wynagrodzeń zatrudnionych osób niepełnosprawnych – 3 225 080 000 zł. Zobaczmy, jak wyglądają te dane na wykresach.

Czytaj dalej →

W Hiszpanii duży nacisk kładziony jest na przechodzenie pracowników z niepełnosprawnością z rynku chronionego na otwarty. W związku z tym istnieje wiele instrumentów mających zachęcić pracodawców otwartego rynku pracy do zatrudniania osób z niepełnosprawnością. Są to m.in. dotacje i zwolnienia podatkowe.
Najważniejszym aktem prawnym gwarantującym przestrzeganie szczególnych praw osób z niepełnosprawnością jest uchwalona w 2003 r. ustawa w sprawie równych szans, niedyskryminacji i powszechnego dostępu osób z niepełnosprawnością. Przepisy te w 2007 r. zostały wzmocnione ustawą o sankcjach prawnych.
Czytaj dalej →

Organizacje strażnicze, nazywane także organizacjami typu watchdog, stawiają sobie za cel obywatelską kontrolę władz publicznych lub – rzadziej – sektora biznesowego. Z założenia nie tylko monitorują sposób wydawania pieniędzy, procesy legislacyjne, rzetelność, uczciwość i sprawność władz, ale także dążą do zmiany sytuacji na lepsze.
Czytaj dalej →