Ta informacja zapewne nie przebije się na pierwsze strony gazet, bo jej przekaz jest banalny i nikogo nie zbulwersuje: Stowarzyszenie EKON i SITA Polska podpisały umowę o współpracy w zakresie odbierania i zagospodarowania odpadów selektywnie zbieranych na terenie warszawskiego Ursynowa. Dopowiedzmy jednak, że umowa ta oznacza gwarancję godnej, bo zależnej od siebie, egzystencji dwustu osób ze znacznym i umiarkowanym stopniem niepełnosprawności.
Czytaj dalej
Mimo nowelizacji ustawy, zatrudnienie w urzędach nie rośnie
Urzędy administracji centralnej wciąż zatrudniają za mało osób z niepełnosprawnością. Wg zapisów ustawy o rehabilitacji, instytucje te powinny zatrudniać 6% osób niepełnosprawnych, a w większości osiągają wskaźnik zatrudnienia na poziomie zaledwie 1-3%. Ta negatywna sytuacja w ostatnich latach w zasadzie się nie zmienia, co pokazuje nasza analiza danych z 2010, 2012 i 2014 r.
Czytaj dalej
Schizofrenia wyklucza z rynku pracy
Zachorowanie na schizofrenię jest najczęściej jednoznaczne z utratą pracy. Jak wynika z raportu „Schizofrenia. Perspektywa społeczna. Sytuacja w Polsce”, w chwili postawienia diagnozy 46% pacjentów pracuje, jednak w czasie trwania choroby zatrudnienie traci trzy czwarte z nich. Zdaniem autorów prawidłowa opieka nad chorymi powinna, poza sprawami czysto medycznymi, skupić się na podtrzymywaniu ich dotychczasowych ról społecznych i zawodowych (nauka, praca).
Czytaj dalej
Lewiatan uderza w firmy zatrudniające osoby niepełnosprawne
Czy Konfederacja Lewiatan rozpoczyna krucjatę mającą na celu likwidację małych i średnich firm zatrudniających osoby niepełnosprawne zagrożone wykluczeniem społecznym?
Do wiadomości naszej redakcji wpłynęło pismo z Platformy Integracji Osób Niepełnosprawnych (kierowane do władz Konfederacji Lewiatan) mocno uzasadniające powyższą tezę.
Teresa Hernik nową prezes PFRON
Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych ma nową prezes. Została nią Teresa Hernik, dotąd pełniąca funkcję dyrektora Biura Pełnomocnika Rządu do spraw Osób Niepełnosprawnych. Hernik przez wiele lat zajmowała się zarządzaniem jednostkami samorządowymi oraz organizacjami społecznymi – w latach 2005-2007 sprawowała stanowisko naczelnika Związku Harcerstwa Polskiego, była też współprzewodniczącą pierwszej i drugiej kadencji Rady Działalności Pożytku Publicznego.
Czytaj dalej
Pismo z PFRON nie jest wiążące dla pracodawców
PFRON skierował do pracodawców osób niepełnosprawnych pismo z prośbą o informacje dotyczące udzielanych ulg we wpłatach na Fundusz. Tomasz Jaroszewicz – radca prawny z kancelarii Kutnik, Kalinowski i Partnerzy – nie ma wątpliwości, że taki sposób zbierania danych od przedsiębiorców jest sprzeczny z prawem.
Czytaj dalej
Wnikliwa fotografia: raport „Zatrudnienie osób niepełnosprawnych – perspektywy wzrostu”
Z zatrudnieniem osób niepełnosprawnych w Polsce jest źle, o wiele gorzej niż w innych krajach. Raport autorstwa prof. Elżbiety Kryńskiej i Krzysztofa Patera stawia tę diagnozę w sposób jasny i bezdyskusyjny. Jednocześnie wskazuje drogi wyjścia: to szereg rekomendacji dla samorządów, rządu i ustawodawcy. Niektóre z nich to oczywiste tezy do tak oczekiwanej nowej ustawy o rehabilitacji osób niepełnosprawnych.
Czytaj dalej
GRZECHY systemu rehabilitacji zawodowej osób niepełnosprawnych
Rozpoczynamy cykl artykułów, w których przyjrzymy się podstawowym błędom w systemie rehabilitacji zawodowej osób niepełnosprawnych – błędom, za które płaci PFRON, a tym samym całe społeczeństwo. Nasza lista „grzechów głównych” nie tylko pokazuje nieprawidłowości, ale przede wszystkim prezentuje sposoby na uzdrowienie sytuacji.
Negatywna ocena programu dofinansowań do pensji
Zmiany w ustawie o rehabilitacji, zrównujące dopłaty do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych na rynku otwartym i chronionym, mogą skutkować ogólnym spadkiem zatrudnienia ON. Taki wniosek wysuwa Grzegorz Ciura, specjalista ds. społecznych w Biurze Analiz Sejmowych, autor raportu pn. „Ocena programu dofinansowania do zatrudnienia osób niepełnosprawnych w latach 2007-2013. Nowe propozycje na 2014 r.”.
Niepubliczne agencje zatrudnienia ON są uzależnione od grantów
Publiczne służby zatrudnienia powinny skuteczniej współpracować z agencjami zatrudnienia osób z niepełnosprawnością. Dla samych agencji priorytetową kwestią jest odchodzenie od utrzymywania się z grantów i dotacji publicznych na rzecz samodzielnego zdobywania środków z prowadzenia statutowej działalności gospodarczej. To główne rekomendacje znajdujące się w raporcie Fundacji Matematyków i Informatyków Niepełnosprawnych Ruchowo.
Czytaj dalej