Urzędy pracy powinny być bardziej przyjazne osobom z niepełnosprawnością – obecnie w wielu tego typu instytucjach obok barier architektonicznych problemem jest brak wiedzy pracowników o tym, jak pomóc klientom z różnymi stopniami niepełnosprawności. Grupą osób, która ma największe problemy ze znalezieniem pracy, są osoby chore psychicznie. To wnioski z raportu „Determinanty aktywności zawodowej z perspektywy publicznych służb zatrudnienia” pod redakcją prof. Elżbiety Kryńskiej i w opracowaniu Iwony Kukulak-Dolaty.
Miesięczne archiwum: kwiecień 2014
Urzędy państwowe tracą miliony złotych, bo zatrudniają za mało osób z niepełnosprawnością
Żadne ministerstwo nie osiąga minimalnego poziomu zatrudnienia osób z niepełnosprawnością, w innych jednostkach administracji centralnej sytuacja przedstawia się równie źle. A ponieważ urzędy zatrudniają za mało osób z niepełnosprawnością, muszą wnosić obowiązkowe opłaty do PFRON-u. W ZUS-ie, który poza centralą ma oddziały terenowe, kwota ta sięga 20 mln zł rocznie.
Czytaj dalej