Pojawił się kolejny głos w dyskusji nad reformą systemu rehabilitacji zawodowej. Stowarzyszenie Osób Niepełnosprawnych „Podkarpacie” przysłało do naszej redakcji wnioski po spotkaniu konsultacyjnym zorganizowanym przez Polską Organizację Pracodawców Osób Niepełnosprawnych w Rzeszowie – pismo publikujemy poniżej. Organizacja apeluje m.in. o to, „aby pracodawcy osób z niepełnosprawnością i ich organizacje zaprzestały nagonki i utyskiwań na ustawowe ulgi w czasie pracy”.
Podobne spotkanie odbyło się wcześniej w Warszawie, relację z niego zamieściliśmy w artykule „Pracodawcy przygotowują propozycje zmian w ustawie o rehabilitacji”.
————————————————————————
Szanowni Państwo, w imieniu pracujących osób ze znacznym i umiarkowanym stopniem niepełnosprawności zgłaszamy nstp. wnioski:
1. Wnosimy, aby Pracodawcy ON i ich organizacje zaprzestały nagonki i utyskiwań na ustawowe ulgi w czasie pracy ww. Osób (skrócony czas pracy, dodatkowy urlop i dodatkowa przerwa w pracy), gdyż te są podstawą istnienia tzw. podwyższonych kosztów zatrudniania ON, a te z kolei są podstawą do wypłaty subwencji płacowych zgodnych z art. 41 rozporządzenia WE nr 800/2008.
Konkludując: NIE BĘDZIE ULG W CZASIE PRACY DLA O.N., NIE BĘDZIE DOFINANSOWAŃ DO WYNAGRODZEŃ O.N.
2. Wnosimy, aby POPON zrezygnował z popierania projektu Konfederacji Lewiatan projektu z dn.14.02.2014 r. dot. noweli art. 22 ustawy o rehabilitacji (Dz. U. 2011 r. Nr 127, Poz. 721., z późn. zm.) polegającej na ograniczeniu możliwości obniżenia obowiązkowej wpłaty na PFRON do 30% kwoty netto określonej na fakturze dot. zakupu produkcji lub usługi u uprawnionych sprzedawców, gdyż jej przyjęcie spowoduje radykalne zmniejszenie zatrudnienia ON-pracowników ze znacznym i umiarkowanym st.n. pracodawcy ograniczą zatrudnienie ww. ON tylko do wielkości pozwalającej „zabezpieczyć” ten 30% odpis.
Konkluzja: PROJEKT LEWIATANA GŁÓWNIE GODZI W ZPCHR, GDYŻ OK. 90% TZW. UPRAWNIONYCH SPRZEDAJĄCYCH DZIAŁA NA RYNKU CHRONIONYM.
3. W trosce o zachowanie zasad wolnej konkurencji oraz o zwiększenie dochodów PFRON wnosimy, aby POPON wystąpił do Rządu i Ustawodawcy z projektem uzależniającym wysokość dofinansowań dla rynku otwartego od osiąganego tam wskaźnika zatrudnienia ON tak, by pełne dofinansowanie (równe dofinansowaniu dla ZPCHR – odpowiednio: 1800 zł dla zn. st.n., 1125 zł dla um.st.n., 450 zł dla lekkiego st.n.) pracodawcy z rynku otwartego mogli uzyskać dopiero po osiągnięciu 50% WZON.
Konkluzja: TAKIE ROZWIĄZANIE BĘDZIE MIAŁO RÓWNIEŻ CHARAKTER PRO-ZATRUDNIENIOWY DLA O.N. NA RYNKU OTWARTYM.
Będziemy bardzo wdzięczni za pomoc we wdrożeniu ww. wniosków.
Z poważaniem
Ryszard Dzik, Prezes SON „Podkarpacie”
